Les stagiaires

Les stages s’adressent au 2e et 3e année du collégial et/ou universitaire dans des domaines connexes

Prennent un rendez-vous pour une entrevue de sélection qui leurs permettent :

  • de s’informer de leur milieu de stage;
  • de prendre le temps de se présenter, de se faire connaître et de nommer leurs attentes et objectifs de stage;
  • d’identifier après une visite des ateliers quels sont leurs intérêts et aptitudes pour l’animation de ces ateliers;
  • de préciser leur disponibilité en terme de dates et de nombres d’heures;
  • obtenir la confirmation de sa demande.

Voir le dépliant dans la section brochure

Tout au long de leur stage, les stagiaires doivent :

  • respecter les demandes de son lieu d’enseignement (cegep, université, etc.);
  • être responsable de ses objectifs de stage;
  • profiter de tous les moments possibles pour être en présence des jeunes;
  • faire preuve de maturité et d’initiative;
  • s’assurer de bien comprendre son rôle et de respecter les limites de son mandat.

Une politique de filtrage des bénévoles est appliquée. Cette pratique a pour but de protéger les jeunes qui nous sont confiés. 

Nous tenons à remercier sincèrement tous nos bénévoles, d’être avec nous et de faire la différence pour nos jeunes.

Tout au long du stage, La Maison de Jonathan s’engage à :

  • offre aux stagiaires une formation initiale d’une durée de trois heures sur l’organisme, sa clientèle, son projet éducatif, sa culture, sa visée éducative, de même que sur l’intervention, l’organisation, les tâches et responsabilités, l’encadrement et l’éthique;
  • offrir un lieu d’apprentissage riche en expérience;
  • désigner un accompagnateur qualifié pour guider les stagiaires et leur accorder toute l’attention et le temps nécessaires.

Une politique de filtrage des employés est appliquée. Cette pratique a pour but de protéger les jeunes qui nous sont confiés.

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